為進一步推進按病種分值付費(DIP)支付方式改革工作,5月30日下午,我院召開首次DIP付費領導小組會議。DIP付費管理領導小組成員及臨床醫(yī)療管理專班等20余人參加會議。會議由楊杰副院長主持。
會上聽取了醫(yī)??脐P于一季度DIP結算數據的分析報告,分析報告結合病種、病組、費用、費用結構等數據模擬分組測算情況進行了闡述,并從CMI指數、時間消耗指數、費用消耗指數等角度展示了我院在全市醫(yī)院的數據分布情況。隨后,楊杰副院長介紹了現階段醫(yī)院開展DIP管理工作情況,他從DRG/DIP支付方式改革三年行動計劃切入,介紹了我院為DIP支付方式改革做出的應對舉措,要求要將這些舉措與支付制度改革同頻共振。他強調打鐵還需自身硬,為了順利銜接DIP支付方式改革工作,各科室要認真梳理思路、明確任務、改進措施。同時,就醫(yī)院DIP的深入推進做了進一步工作部署。李鷹副院長、吳石萍副院長也就分管線上的各項工作做了布置安排。
最后,黨委專職副書記黃玉海對DIP支付工作的實施推進提出了要求,各科室要充分認識此項工作的重要性,明確工作職責、分工和任務,各司其職,全力推進DIP支付工作有序進行。他指出,DIP支付方式改革工作是國家醫(yī)改的重要改革實踐,是醫(yī)保從“全覆蓋”走向“高質量”的重要舉措,是我們醫(yī)院建設發(fā)展的重要立足點,院黨委十分重視。各科室務必要壓實職責、強化配合、平穩(wěn)、高效推進我院DIP改革工作,使醫(yī)保支付方式改革與臨床服務能力提升相互配合、相互促進,推動專業(yè)和學科再發(fā)展,進一步提升醫(yī)院的醫(yī)療質量和服務水平,更好的為廣大患者服務。
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