為進一步推進按病種分值付費（DIP）支付方式改革工作，5月30日下午，我院召開首次DIP付費領導小組會議。DIP付費管理領導小組成員及臨床醫(yī)療管理專班等20余人參加會議。會議由楊杰副院長主持。
會上聽取了醫(yī)?？脐P于一季度DIP結算數(shù)據(jù)的分析報告，分析報告結合病種、病組、費用、費用結構等數(shù)據(jù)模擬分組測算情況進行了闡述，并從CMI指數(shù)、時間消耗指數(shù)、費用消耗指數(shù)等角度展示了我院在全市醫(yī)院的數(shù)據(jù)分布情況。隨后，楊杰副院長介紹了現(xiàn)階段醫(yī)院開展DIP管理工作情況，他從DRG/DIP支付方式改革三年行動計劃切入，介紹了我院為DIP支付方式改革做出的應對舉措，要求要將這些舉措與支付制度改革同頻共振。他強調(diào)打鐵還需自身硬，為了順利銜接DIP支付方式改革工作，各科室要認真梳理思路、明確任務、改進措施。同時，就醫(yī)院DIP的深入推進做了進一步工作部署。李鷹副院長、吳石萍副院長也就分管線上的各項工作做了布置安排。
最后，黨委專職副書記黃玉海對DIP支付工作的實施推進提出了要求，各科室要充分認識此項工作的重要性，明確工作職責、分工和任務，各司其職，全力推進DIP支付工作有序進行。他指出，DIP支付方式改革工作是國家醫(yī)改的重要改革實踐，是醫(yī)保從“全覆蓋”走向“高質(zhì)量”的重要舉措，是我們醫(yī)院建設發(fā)展的重要立足點，院黨委十分重視。各科室務必要壓實職責、強化配合、平穩(wěn)、高效推進我院DIP改革工作，使醫(yī)保支付方式改革與臨床服務能力提升相互配合、相互促進，推動專業(yè)和學科再發(fā)展，進一步提升醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，更好的為廣大患者服務。
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